Preguntas Frecuentemente Solicitadas

Nosotros emos formulado una lista de preguntas que frecuentemente son solicitadas por los trabajadores domésticos. UDW sirve a varios diferentes condados y circunstancias varias veces son diferentes para cada condado.

Las páginas del condado tienen noticias y información sobre negociaciones o contratos en su condado. Si usted tiene preguntas que no encuentra aquí, también puede contactar su oficina local de UDW o llamar al centro
Centro de Comunicaciones para Miembros.

Si usted necesita respuestas específicas sobre elegibilidad del cliente, las evaluaciones de IHSS, o las reglas del programa de IHSS visiten nuestra página Abogando para el programa de IHSS.Para información con más detallada sobre las acciones recientes del presupuesto del estado que afectan a IHSS, visite nuestra página del Presupuesto del Estado.  
 
Recortes del presupuesto y IHSS
 
IHSS en las Noticias
 
Sueldo
Seguro Medico
Uniones
Cuotas De La Unión Y Tarifas
Horas
Tarjeta De Marcar

   
Cómo afectaran los recortes presupuestarios a mis clientes de IHSS y a mi trabajo? 

A mediados de enero de 2012, ganamos una batalla en la corte   judicial  - que  amenazaba a reducir un 20 por ciento en el tablero de recorte de Servicios en el Hogar (IHSS) horas. Un juez decidio que el 20 por ciento de los recortes han reducido las horas de IHSS servicio a un nivel inaceptable, perjudicando a decenas de miles de personas con discapacidad y adultos mayores. La demanda sigue siendo sinuoso camino a través del sistema judicial, y aunque somos optimistas, estamos asesorando a los proveedores para asegurarse de que sus clientes son educados y preparados para luchar el uso de aplicaciones de consulta médica. 

El presupuesto del 2010 incluye un recorte de horas de IHSS al consumidor del 3.6% que fue promulgado el 1 de febrero de 2011. Esto significó una reducción de una sola vez y está previsto que “propuesta” (es decir, la reducción será final y las horas deben ser restauradas) el 30 de junio de 2012.
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He leído sobre fraude de IHSS en el periódico. ¿Es verdad que hay mucho fraude en el programa? 
 
No, no es verdad. La administración de Schwarzenegger utilizó estas alegaciones para justificar recortes al programa. La asociación del bienestar del condado de California ha hecho la declaración siguiente: ” Según 2007-08 resultados de esfuerzos del QA del estado y del condado, de casi 24,000 casos totales repasados, solamente 523 fueron investigados y referidos para la posterior investigación para el fraude potencial – es apenas 2%. Los datos del condado de las remisiones reales del fraude demuestran incluso pocos casos potencialmente fraudulentos, incluyendo el condado de Los Ángeles con menos el de 1% de casos durante un período de tres años referido para fraude.” 
 

¿Porque ciertos trabajadores en California ganan mas que otros?  
 
Ciertos condados han sido representados por una unión mas tiempo
que otros, y han negociado mas de un contrato. Cada contrato negociado por su unión normalmente esta construido sobre el anterior, haciendo ganancias increméntales para sueldos y beneficios. También algunos condados tienen mas o menos recursos, o una Junta de Supervisores más conservador (los funcionarios decididos que controlan los salarios de los proveedores) – éstos son factores adicionales que afectan cuánto usted gana en su condado. 
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Para los condados representados  UDW, usted puede obtener información más detallada sobre los salarios y beneficios  (bajo el menú “Su Condado” – (Ingles) o en el mapa todos los condados de diferentes colores. Esa página muestra de todos los condados de California y que la unión tiene jurisdicción en esta haga clic en su condado en el condado para más información.
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Para aprender más sobre como UDW negocia, y como usted puede contribuirse en este proceso, ver: Su Junta de Supervisores de su Condado 
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¿Porque ciertos trabajadores en California ganan mas que otros?   

Ciertos condados han sido representados por una unión mas tiempo
que otros, y han negociado mas de un contrato. Cada contrato negociado
por su unión normalmente esta construido sobre el anterior, haciendo
ganancias increméntales para sueldos y beneficios. También
algunos condados tienen mas o menos recursos, o una Junta de Supervisores más conservador (los funcionarios decididos
que controlan los salarios de los proveedores) – éstos son factores
adicionales que afectan cuánto usted gana en su condado.  

Para condados representados por UDW, usted puede conseguir la información aún más detallada en Su Condado (Ingles) donde hay eslabones para condados UDW diferentes.   

Para aprender más sobre como UDW negocia, y como usted puede contribuirse en este proceso, ver: Su Junta de Supervisores de
su Condado  
Quien paga mi sueldo?
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Su cliente es su empleador, y él/ella tiene la autoridad para alquilar o despedir a un trabajador. Sin embargo la Autoridad Publica de IHSS es legalmente su actual “Empleador en Record.” El cliente no paga sus sueldos (a menos que ellos tengan “porción de costo”).El programa de paga su sueldo y el dinero viene de tres lados. Condado, estado y federal. El programa de IHSS es administrado por el condado, y United Domestic Workers tiene que negociar con el condado para aumentar el sueldo y beneficios.
Sin embargo el programa de In Home Supportive Services (IHSS) es dirigido por el condado por que la ley del estado dice que lo tienen que hacer.De hecho 40% de los sueldos de los trabajadores del cuidado en casa viene de la tesorería del estado. 60% del dinero de su sueldo viene del gobierno federal. El condado paga 20% del costo al principio, pero se supone que luego le pagan al condado para atrás, por reembolsos de impuestos sobre la venta. Retrasos en este reembolso (llamado “reajuste”) y otras fuerzas políticas, hacen condados tener cuidado con conceder aumentos de sueldo.Condados dependen de fondos del estado y federal para sus sueldos. Ese dinero viene solamente mientras que los políticos en Sacramento están acuerdo que “trabajos domésticos es algo que deberían de usar el dinero de impuestos.   
  
 También Mire:                   

 
 
¿Como puedo recibir sueldos mas altos?

En este momento, la clave para aumento de salarios es a nivel estatal, legisladores que votan en el presupuesto estatal que incluye IHSS han votado en la reducción de los salarios y los sindicatos han cuestionado la legalidad de esos cambios, llevando el caso a los tribunales. Consulte la página del Presupuesto del estado para obtener más información.Sueldos altos y seguro medico son los resultados de representación de la unión, juntos con las acciones de los trabajadores domésticos que son dispuestos a estar involucrados. Condados que no tienen representación de la unión solamente le dan a sus trabajadores el sueldo mínimo ó un ajuste chico por el costo de vivir por hora y no seguro medico.Es el numero de miembros de la unión en su condado que les da verdadero poder cuando es tiempo para negociar para aumentar sueldos y beneficios. Muchos trabajadores piensan que si ellos son representados por una unión automáticamente los hacen miembros, pero eso nos el caso. Tiene que firmar una carta de membresía  para entrar a la unión, y es el numero de miembros que le da poder a la unión durante negociaciones con el condado.El programa de IHSS es administrado por el condado, y United Domestic Workers tiene que negociar con el condado para aumentar sueldos y beneficios. Condados dependen en fondos del estado y federal para sus sueldos.Su unión no puede cerrar un trato para sueldos altos y beneficios sin la ayuda de trabajadores domésticos.Por que trabajadores domésticos no pueden estar en huelga (y su unión nunca le fuera a pedir que se ponga en huelga), su poder viene de sus voces colectivas (como votadores) ser escuchados y representados por oficiales electados que hacen decisiones de los fondos – en Sacramento y en el nivel del condado.Para obtener sueldos altos, tiene que hacer miembro, y apoyar a su unión en el proceso de negociar. Usted puede contribuir poco ó mucho. Todo ayuda – hasta escribir una carta.Cómo tomar acción?
Contacto a su oficina de UDW local También Mire: 
Su Junta de Supervisores de su Condado
El Entendimiento del trabajo del UDW en Sacramento 
 Mi condado tiene seguro medico, pero no me inscribí cuando recibí las formas por correo. ¿Toda vía puedo recibir seguro medico?
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Si, normalmente toda vía puede recibir seguro medico, pero avecés usted tiene que esperar al próximo “periodo de inscripción.” Hay un mínimo numero de horas usted tiene que trabajar cada mes para calificar. Avecés hay una lista de espera. Para saber los requisitos exactos para su condado y para recibir formas, por favor hable a su oficina local de UDW o su oficina local de IHSS. Encuentre esa información de oficinas en la página de Condado.
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Estoy corto de las horas mínimas requeridas para recibir seguro medico. ¿Qué puede hacer?
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Para conseguir la cobertura por IHSS usted debe aumentar el número de horas usted trabaja. Esto se hace por añadiendo a otro cliente (¿Cómo encuentro un cliente?)
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Si usted no puede recibir las ventajas de salud por IHSS, visite este
sitio Web para la información en fuentes alternativas de la cobertura:
Fundación para Educación de Cobertura de Salud  
 

¿Por qué necesito la representación una unión?
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Antes de la representación de la union, los proveedores de cuidados en casa tienen sueldos mas bajos y no tienen seguro medico. Mas importante, sin representación de uniones la seguridad del trabajo del trabajador estaba en peligro. Los trabajadores domésticos están vulnerables a la eliminación de perder sus trabajos si los programas que los apoyan son cortados. Como individuales, trabajadores de IHSS no tuvieran la oportunidad de representarse ellos mismos como UDW puede cuando ellos hablan por miles y miles de trabajadores domésticos, y miles y de sus clientes. Como un grupo, nosotros podemos tener mucha influencia por que muchos de nosotros vamos a votar al tiempo de elección. ¿Usted siente que sus impuestos deberían de apoyar el programa de IHSS? ¿Como puede asegurar que su opinión es escuchada por las personas que hacen las decisiones? Sin su unión representando los trabajadores domésticos en Sacramento y Washington D.C., los políticos pueden cancelar este programa inmediatamente, pero UDW trabaja para asegurarse que esto no pace. Trabajos domésticos es trabajo, no es asistencia publica, pero desafortunadamente muchos políticos no quieren reconocer esto. Sin representación de la unión, trabajadores domésticos son tratados como recipientes de asistencia publica en vez de cómo rabajadores. UDW se reúne con su representante en Sacramento – Democráticos, Republicanos e Independientes – para convencerlos que el programa es bueno y deberían de continuar a pagarlo con los impuestos de las cuotas del estado y federal, en las buenas y las malas.  También mire:
Comprendiendo el trabajo de UDW en Sacramento 
¿UDW es similar a otras uniones? UDW es una unión diferente por varias razones:  

  • UDW exclusivamente representa a trabajadores domésticos.
    UDW fue la primera unión para representar a trabajadores domésticos,
    cuando otras uniones pensaron que no era posible. 
  • Trabajadores domésticos son pagados por programas del gobierno,
    no por compañías privadas. Por eso UDW tiene que negociar
    con los legisladores que fundan estos programas – federal, estado, y
    condado – no solamente un empleador . 
  • Como hay muchas uniones tradicionales que soportan solamente a demócratas, UDW es único por su habilidad de hacer muchos puentes, desarrollar relaciones, y trabajar con cualquier político que le ayude a los trabajadores domésticos como puede hacer Republicano ó Demócrata. Esto es importante por que muchos de los trabajadores domésticos vienen de amplios lugares y son un grupo de gente muy diversos, y la fundación tiene que venir de varios
    diferentes fuentes. 
  • Otras uniones usan la amenaza de huelga para recibir mejores sueldos.
    UDW es una unión que no se pone en huelga. Nosotros
    estamos preocupados por el cliente / recipiente de trabajo domestico
    y nunca le pidiera que los trabajadores domésticos se pongan
    en huelga,     por que eso pone a los clientes en peligro. En verdad
    de estar en huelga, UDW comunica con lideres políticos, contrata
    consúltales de presupuestos, y también escribe legislatura
    para ayudar trabajadores domésticos. 
  • Muchas miembros de la unión trabajan en un local central –
    en UDW, nuestros miembros casi siempre trabajan en la casa de los clientes. Este aislamiento inherente a los trabajadores domésticos, es
    uno de los únicos problemas que UDW encuentra con comunicarse
    con sus miembros y representarlos.
¿La unión nos va a pedir que estemos en huelga?
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No. UDW nunca le va a pedir a los trabajadores domésticos que se pongan en huelga para mas dinero – de hecho, eso esta prohibido en nuestra constitución. UDW trabaja muy duro para los trabajadores domésticos para recibir el reconocimiento que merecen, y el sueldo que refleja ese valor, pero también están preocupados con las necesidades del cliente  (el recipiente del trabajo domestico). UDW tiene, y encuentra otras maneras para representar a los trabajadores – nunca por modo de huelga . 
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 En vez de ponernos en huelga, UDW comunica con los líderes de la política, contrata a consultores del presupuesto, y escriben legislaciones para ayudar a los trabajadores domésticos. Luego UDW va afuera y encuentra políticos que nos va a patrocinar nuestra legislatura y pasarla . Avecés es necesario demostrar para recibir la atención de los líderes del gobierno, pero nunca nos ponemos en huelga. 
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 ¿Como se si yo soy miembro de la unión?
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 Tiene que firmar un carta de membresía (marcar las cuotas). Pagando cuotas de la unión NO lo hace miembro automáticamente. Contacte su Oficina De UDW local para saber si usted es miembro o como recibir una carta. También puede imprimir una tarjeta de miembrecia y enviarla por correo. Inscribirse como miembro no cuesta mas que no ser miembro. Convertirse en miembro  tiene muchos beneficios. Significa que: 

  • Usted recibe una tarjeta de membresía
  • Es elegible para nuestro plan de atención  Dental  en todo el estado
  • Usted puede participar en ratificaciones de contratos (votar en los
    contratos negociados en su condado)
  • Puede votar en las elecciones para la Junta de los Ejecutivos Nacionales (las personas que administran su unión)
  • Puede nominar alguien para oficina de la unión, o puede correr
    para oficina
  • Votar en la referéndum de las cuotas (decidiendo en las cuotas)
  • Reciben beneficios para miembros
    especiales de nuestra union afiliada, AFSCME

   
¿Que pasa si yo no quiero ser miembro de la unión?
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Usted puede elegir no estar en la unión. 
Trabajadores que escogen no ser miembros de la unión de todas maneras tienen que pagar las mismas cuotas y tarifas por el costo de representación pero no pueden participar en el manejo de la Unión, incluso votar por los contratos de la unión (mire rriba). Trabajadores que no soportan las actividades políticas de la unión o organizar (objetor concienzudo), de todas maneras tienen que pagar “enlace sindical” de los gastos de la unión por representarlos.
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¿Porque mis cuotas de la unión son diferente este mes del pasado?
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Cuotas son basadas en horas pagadas – no en horas trabajadas. Cuotas son deducidas por la computadora de la nomina del estado, y el proceso es normalmente tres meses atrasado de sus horas pagadas. Si usted tiene aumento o disminución en sus horas pagadas
que le afecta sus cuotas, esos cambios de cuotas no se van haber hasta varios cheques después. Otras razones que pueden causar sus cuotas que varíen son cuando hay iniciaciones que son deducidas. Para una explicación completa por favor mire:  Tarifa Corriente Tarifade Iniciación etallede Sueldo   Tambien mire: Tarjetas de Tiempo  
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¿Para que usan mis cuotas?

  • Luchar contra cortes de programa en Sacramento, y legislación de patrocinador para ayudar a trabajadores del cuidado en casa; organizamos reuniones y traemos a la gente a Sacramento para declarar de parte de trabajadores de cuidado en casa y el programa IHSS. 
  • Para pagar el costo de representar miles de trabajadores domésticos dispersados en muchos condados;  UDW paga cerca de $8.00 al mes por cada miembro de la unión , (hasta los
    miembros que nomás paga cuotas de $10.30 por mes) para hacer
    parte de una unión nacional mas grandes que representan millones
    y millones de trabajadores. Nuestra unión nacional, AFSCME, tiene
    oficinas en Washington D.C., derecho donde el gobierno federal va para trabajar cada día,  AFSCME representa a muchos votantes entonces ellos tienen mucha influencia con el gobierno federal. Ellos trabajan mucho para asegurarse que los políticos federales siguen enviando el dinero a California para pagar para los salarios que conseguimos para proveer en servicios soportantes de casa. 
  • Para asegurar mejores sueldos y beneficios en nuevos contratos y contratos negociados ; UDW paga por negociadores y empleados que ayudan para hacer tratos de nuevos y mejores contratos. 
  • Para organizar nuevos miembros para crecer y hacernos fuertes ; sin miembros activos en UDW nosotros no tuviéramos poder con el condado, estado, y políticos federales para representar nos trabajadores domésticos efectivamente. Tenemos que seguir informando a nuestros miembros sobre temas corrientes, mandar folletos, hablar a nuestros miembros por teléfono, y tener juntas para contratar nuevos miembros y preguntarle a los trabajadores corrientes que participen.
    Es la verdad que nosotros representamos a miles de votadores registrados, que le da poder a UDW con los legisladores.                                    
  • Para representar a los trabajadores en Audiencias Justas para recibir aumento de horas o readmitir.   
Mi cliente no recibe suficientes horas por su cuidado. ¿Cómo puede mi cliente recibir mas horas?
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.Su trabajadora social de su condado hace una evaluación de las horas del cliente (normalmente durante evaluaciones anuales). Usted puede apelar la evaluación cuando esta hecha, o puede pedir aumento de horas cuando no ha tenido una evaluación del condado. Usted no puede apelar  por una reducción de  horas del beneficiario por lo cual fue basada en una reducción del presupuesto del Estado.
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Para poder pedir un aumento de horas debería de tener un diario de sus actividades (todo lo que usted hace para el cliente y cuanto se tarda) por el periodo de una semana. Usted tiene que recibir documentación del doctor del cliente para confirma el estado de la salud y los servicios que requiere (ayuda). Para información completa de este proceso mire nuestra Pagina de Recursos.
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Si su cliente no puede estar solo (sin supervisión) entonces el / ella tiene el derecho de recibir mas horas para “supervisión protectiva”. Refiera al paquete de información arriba sobre las reglas. Si usted o su cliente a tratado de recibir mas horas y el condado le ha negado su petición, usted puede preguntar por una Audiencia Justa.También puede contactar su oficina local de UDW y pregúntenos por ayuda.. .
¿Cómo puedo recibir horas que le quitaron a mi cliente?
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SI SU CLIENTE RECIBE UNA NOTICIA QUE DICE QUE LE VAN A REDUCIR LAS HORAS
Y usted piensa que están mal…¡Pregunte por una Audiencia.1. Voltee la noticia de acción que a recibido, al revez, arriba en la esquina derecha tiene un numero de teléfono y una dirección para que pregunta por una audiencia. Su cliente tiene que hablar o escribir una carta en menos de 10 días.Su cliente tiene que incluir el nombre de el / ella, el numero de identificación estatal y dicen que ella/él quiere una audiencia justa. Su cliente debe pedir la “Ayuda Pagada Pendiente” el que significa que sus horas permanecerán en su nivel presente hasta que la audiencia haya ocurrido. Hable a su oficina local de UDW y pregunte por ayuda..
¿Cómo encuentro clientes? ¿Puedo obtener un segundo cliente?
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Proveedores pueden tener mas de un cliente. Frecuentemente los clientes
son encontrados por medio de boca de otras personas, por familiares, o
vecinos que conocen alguien que necesita ayuda. Sin embargo muchos condados tienen un “Registro” y pueden ayudarlos a encontrar a clientes. Esto es una lista formada de trabajadores y clientes echo por la Autoridad Publica de IHSS. .
Mi trabajador domestico ya no es disponible. ¿Cómo puedo obtener otro trabajador domestico?
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.. Su oficina local de IHSS normalmente tiene un “Registro” de trabajadores domésticos y clientes. Este es una lista de trabajadores revisados y también los clientes.  Esta es una lista de los trabajadores y también de los clientes. En algunos condados, trabajadores de cuidados en casa tienen que ser entrenados y presentar antecedentes penales con el fin de estar en el registro.Usted debería de contactar a su oficina local de IHSS y les dice que usted necesita un trabajador nuevo.Usted también puede contratar a un amigo o familiar, o por anuncio en el periódico.
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Cuando encuentre una persona ellos tienen que llenar papeles para calificar con IHSS. Los requisitos para proveedores son diferentes para diferentes condados. Usted debería contactar a su oficina local de IHSS para saber cuáles diferentes formas son necesarias (mire arriba)..
Mi tarjeta de tiempo fue retrasado/perdida. ¿Hay manera de poner todo a la hora prevista?
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Si su tarjeta de tiempo fue retrasada o perdida hable a el departamento de nomina de IHSS y pregúntele que le manden una tarjeta de replazo.En esta manera no tiene que esperar por su tarjeta de marcar retrasada que la procesen antes de que reciba usted la próxima tarjeta. Tambien Mire: 

Cheques Perdidos (abajo)  

 
Mi cheque no vino. ¿Qué puedo hacer?
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Cuando un pago es perdido o robado, usted preguntaría primero por la nómina IHSS sobre si su control fue publicado. Espere durante 10 días laborables de cuando el control debería haber venido antes de que usted pregunte, por otra parte la información estará todavía en el sistema. Si el control fuera publicado pero usted no lo consiguió, primero pidió una tarjeta de tiempo de reemplazo entonces sus futuros controles no son retrasados. Entonces usted tiene que relatar el control ausente a la oficina IHSS local que maneja su caso. Ellos le ayudarán a llenar una declaración jurada para un reemplazo para ser publicado. Como este proceso lleva tiempo, es importante conseguir su tarjeta de tiempo de reemplazo cuanto antes posible.
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Para encontrar los números de la oficina de IHSS local, o de nómina IHSS,  visite la página de su  Condado.Para evitar los problemas asociados con pagos perdidos, trabajadores del cuidado en casa pueden ahora tener su pago depositado directamente a su cuenta bancaria. Este es algo que UDW trabajó en (literalmente durante años) para hacer posible

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