¿Quien Paga por el Programa de
In Home Supportive Services?
Por que necesitamos nuestra unión
Chris Long, Trabajador IHSS Public Authority , UDW Bargaining
Committee, Riverside County
Proveedores independientes mandan por correo sus tarjetas de tiempo
a oficinas del condado por que el programa es administrado por el
condado. Por eso United Domestic Workers a negociado con el condado
para aumentos de sueldo y beneficios. Nosotros que participamos en
las negociaciones difíciles por estos últimos meses
saben que no fueran haber aumentos de sueldos ni beneficios ofrecidos
por el condado sin presupuestos colectivos por UDW. Nosotros no pudríamos
conseguir este progreso como individuales.
Todos los miembros de la unión y clientes deberían
saber que "el programa de In Home Supportive Services (IHSS)" es
manejado por el condado por que la ley del Estado dice que lo tienen
que hacer. Todos los miembros de la unión y clientes deberían
saber que 50% de los sueldos para trabajadores domésticos
viene del Tesoro del Estado y 50% del dinero viene del gobierno federal.
El condado paga una porción chica del costo al principio,
pero le reembolsan al condado su porción luego, por los ingresos
de taxis por ventas del estado. El dinero que viene del estado viene
solamente mientras que los políticos en Sacramento están
de acuerdo que “trabajos domésticos” es algo que
ellos deberían de gastar el dinero.
UDW no no mas hace tratos para sueldos y beneficios, también
hablan con los políticos en Sacramento - Demócratas,
Republicanos e Independientes – para convencerlos que este
es un programa bueno y deberían continuar a pagarlos con dinero
del estado, en buenos y malos tiempos.
Como individuales no nos pudiéramos representarnos como
UDW puede cuando ellos hablan por miles y miles de trabajadores domésticos
y miles y miles de sus clientes. Como un grupo podemos tener mucha
influencia por que muchos de nosotros vamos a votar al tiempo de
elecciones. Su cuotas de la unión apoyan el trabajo duro que
hacen para recibir aumentos de sueldo y asegurarnos que el dinero
siga llegando de Sacramento..
Pero allí no se acaba. ¿Que tal la parte del gobierno
federal en nuestros sueldos y beneficios? Pues, nuestra Unión
paga próximamente $7.40 por mes por cada miembro de la unión,
(y hasta los miembros que pagan solamente $10.00 al mes) para hacer
parte de uniones mas grandes que representan a millones y millones
de trabajadores. Estas uniones nacionales tienen oficinas en Washington
D.C., en medio de donde el gobierno federal trabaja todos los días.
Las uniones grandes con las que estamos afiliadas son (AFSCME y NUHHCE)
que representan a muchos votadores y por eso tienen mucha influencia
con el gobierno federal. Ellos trabajan duro para asegurarse que
los políticos federales sigan mandando dinero para California
para pagar los sueldos que recibimos por mantener los servicios en
casa.
Si usted trabaja por un supermercado y tiene la buena suerte de
ser representado, su unión solamente tiene que negociar con
un empleador. UDW tiene que negociar con el condado que dirige el
programa, el gobierno del estado que empezó el programa y
paga 50% de nuestros sueldos y el gobierno federal que paga el otro
50%. Ese es mucho trabajo que hacer con las cuotas que pagamos, y
nuestra unión, UDW, hace increíblemente un buen trabajo.
Ellos acaban de rescatarnos del gobernador que quería cancelar
mitad del programa y recortar los demás al sueldo mínimo.
Sin que nuestra unión nos represente en Sacramento y Washington,
D.C., los políticos nos pueden cancelar este programa de la
noche a la mañana y fuera hacer un desastre para los incapacitados,
los ancianos y los que los cuidan. Nosotros necesitamos ayudar a
la unión por involucrarnos en cualquier manera que podamos,
y mantener nuestra unión fuerte para que ellos continúen
lo que ellos hacen muy bien.
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