¿Quien Paga por el Programa de
In Home Supportive Services?

Por que necesitamos nuestra unión
Chris Long, Trabajador IHSS Autoridad Publica, UDW Comité Negociador,
Condado de Riverside

Proveedores independientes mandan por correo sus tarjetas de tiempo a oficinas del condado por que el programa es administrado por el condado. Por eso United Domestic Workers a negociado con el condado para aumentos de sueldo y beneficios. Nosotros que participamos en las negociaciones difíciles por estos últimos meses saben que no fueran haber aumentos de sueldos ni beneficios ofrecidos por el condado sin presupuestos colectivos por UDW. Nosotros no pudríamos conseguir este progreso como individuales.

Todos los miembros de la unión y sus clientes deberían saber que "el programa de In Home Supportive Services (IHSS)" es manejado por el condado por que la ley del Estado dice que lo tienen que hacer. Todos los miembros de la unión y clientes deberían saber que 50% de los sueldos para trabajadores domésticos viene del Tesoro del Estado y 50% del dinero viene del gobierno federal. El condado paga una porción chica (aprox. 17%)del costo al principio, pero le reembolsan al condado su porción luego, por los ingresos de impuestos por ventas del estado. El dinero que viene del estado viene solamente mientras que los políticos en Sacramento están de acuerdo que “trabajos domésticos” es algo que ellos deberían de gastar el dinero de impuestos.

UDW no nomas hace tratos para sueldos y beneficios, también hablan con los políticos en Sacramento - Demócratas, Republicanos e Independientes – para convencerlos que este es un programa bueno y deberían continuar a pagarlos con dinero del estado, en buenos y malos tiempos.

Como individuales no nos pudiéramos representarnos como UDW puede cuando ellos hablan por miles y miles de trabajadores del cuidado en casa y miles y miles de sus clientes. Como un grupo podemos tener mucha influencia por que muchos de nosotros vamos a votar al tiempo de elecciones. Su cuotas de la unión apoyan el trabajo duro que hacen para recibir aumentos de sueldo y asegurarnos que el dinero siga llegando de Sacramento.

Pero allí no se acaba. ¿Que tal la parte del gobierno federal en nuestros sueldos y beneficios? Pues, nuestra Unión paga próximamente $8.00 por mes por cada miembro de la unión , (y hasta los miembros que pagan solamente $10.30 al mes) para hacer parte de uniones mas grandes que representan a millones y millones de trabajadores. Nuestra unión nacional, AFSCME, tiene oficinas en Washington D.C., derecho donde el gobierno federal va para trabajar cada día. AFSCME representa a muchos votantes entonces ellos tienen mucha influencia con el gobierno federal. Ellos trabajan mucho para asegurarse que los políticos federales siguen enviando el dinero a California para pagar para los salarios que conseguimos para proveer en servicios soportantes de casa.

Si usted trabaja por un supermercado y tiene la buena suerte de ser representado, su unión solamente tiene que negociar con un empleador. UDW tiene que negociar con el condado que dirige el programa, el gobierno del estado que empezó el programa y paga 50% de nuestros sueldos y el gobierno federal que paga el otro 50%. Ese es mucho trabajo que hacer con las cuotas que pagamos, y nuestra unión, UDW, hace increíblemente un buen trabajo. En años recientes ellos han tenido que luchar sin parar para salvarnos de un gobernador que quiere reducir la contribución del estado al programa y reducir a todos los proveedores al salario mínimo. Considerando la crisis económica corriente, esta lucha será en particular difícil en el año próximo.

Sin que nuestra unión nos represente en Sacramento y Washington, D.C., los políticos nos pueden cancelar este programa de la noche a la mañana y fuera hacer un desastre para los incapacitados, los ancianos y los que los cuidan. Nosotros necesitamos ayudar a la unión por involucrarnos en cualquier manera que podamos, y mantener nuestra unión fuerte para que ellos continúen lo que ellos hacen muy bien.