Nosotros amos compilado una lista de preguntas que frecuentemente son solicitadas por los trabajadores domésticos. UDW sirve a varios diferentes condados y circunstancias varias veces son diferentes para cada condado. Si usted tiene preguntas que no encuentra aquí, también puede contactar su oficina local de UDW.

Sueldo

• ¿Porque algunos trabajadores domésticos de IHSS de California ganan mas que otros?
  
• ¿Quien paga nuestro sueldo?
  
• ¿Como puedo hacer para que me aumenten el sueldo?
  

• Mi condado no tiene seguro medico para los trabajadores domésticos. ¿Como puedo obtener cobertura?
  
• Mi condado tiene seguro medico, pero no me matriculé cuando recibí las formas por correo. ¿Todavía puedo recibir seguro medico?
  
• Me faltan horas para el requisito mínimo para seguro medico. ¿Que puedo hacer?
  

• Estoy confundida sobre eventos recientes. Estuve contactada por dos diferentes uniones. ¿Quien me esta representando?
  
  
• ¿De todas maneras, por que necesito una unión?
  
  
• ¿UDW es similar a otras uniones?
  
  
• ¿La unión nos va a pedir que estemos en huelga?
  
  
• ¿Como se si yo soy miembro de la Unión?
  
  
• ¿Que pasa si yo no quiero ser miembro de la unión?
  
  

• ¿Porque mis cuotas de la unión son diferentes este mes del pasado?
  
  
• ¿Para que usan mis cuotas?
  

• Mi cliente no recibe suficientes horas por su cuidado. ¿Como puede recibir mi cliente mas horas?
  
  
• ¿Como puedo reestablecer horas que le quitaron a mi cliente?
  
  
• ¿Como encuentro clientes? ¿Puedo obtener un segundo cliente?
  
  
• Mi trabajador domestico ya no es disponible. ¿Como puedo obtener otro trabajador?
  

• Mi tarjeta de marcar fue retrasado/perdida. ¿Hay manera de poner todo a la hora prevista?

Porque ciertos trabajadores en California ganan mas que otros?

Ciertos condados han sido representados por la unión mas tiempo que otros, y han negociado mas de un contrato. Cada contrato negociado por nuestra unión normalmente esta construido sobre el anterior, haciendo ganancias increméntales para sueldos y beneficios.

Quien paga mi sueldo?

Por razones legales y administrativas, su cliente es su empleador, sin embargo la Autoridad Publica de IHSS es su actual "Empleador en Record”. El cliente si paga sus sueldos (a menos que ellos tengan “porción de costo”). El programa de IHSS paga su sueldo y el dinero viene de tres lados. Condado, estado y federal.

El programa de IHSS es administrado por el condado, y United Domestic Workers tiene que negociar con el condado para aumentar el sueldo y beneficios. Sin embargo el programa de In Home Supportive Services (IHSS) es dirigido por el condado por que la ley del estado dice que lo tienen que hacer.

De hecho 50% de los sueldos de los trabajadores domésticos viene de la tesorería del estado. 50% del dinero de su sueldo viene del gobierno federal. El condado paga 20% del costo al principio, pero se supone que luego le pagan al condado para atrás, por reembolsos de impuestos sobre la venta. Retrasos en este reembolso (llamado “reajuste”) y otras fuerzas políticas, hacen condados tener cuidado con conceder aumentos de sueldo.

También Mire:
Conociendo su Junta de Supervisores Locales

¿Como puedo recibir sueldos mas altos?

Sueldos altos y seguro medico son los resultados de representación de la unión, juntos con las acciones de los trabajadores domésticos que son dispuestos a estar involucrados. Condados que no tienen representación de la unión solamente le dan a sus trabajadores el sueldo mínimo ($6.75) ó un ajuste chico por el costo de vivir ($7.11) por hora y no seguro medico.

Es el numero de miembros de la unión en su condado que les da verdadero poder cuando es tiempo para negociar para aumentar sueldos y beneficios. Muchos trabajadores piensan que si ellos son representados por una unión automáticamente los hacen miembros, pero eso nos el caso. Tiene que firmar una carta de membresía para entrar a la unión, y es el numero de miembros que le da poder a la unión durante negociaciones con el condado.

El programa de IHSS es administrado por el condado, y United Domestic Workers tiene que negociar con el condado para aumentar sueldos y beneficios. Condados dependen en fondos del estado y federal para los sueldos.

Su unión no puede cerrar un trato para sueldos altos y beneficios sin la ayuda de trabajadores domésticos. Por que trabajadores domésticos no pueden estar en huelga (y su unión nunca le fuera a pedir que se ponga en huelga), su poder viene de sus voces colectivas (como votadores) ser escuchados y representados por oficiales electados que hacen decisiones de los fondos – en Sacramento y en el nivel del condado.

Para obtener sueldos altos, tiene que hacer miembro, y soportar su unión en el proceso de negociar. Usted puede contribuir poco ó mucho. Todo ayuda – hasta escribir una carta.

También Mire:
Conociendo su Junta de Supervisores Locales

¿Como puedo obtener seguro medico si mi condado no lo ofrece?

La manera para obtener seguro medico por el programa de IHSS, usted tiene que soportar su unión en el proceso de negociar. Condados con representación de unión obtienen seguro medico cuando ellos ganan el contrato a través de negociaciones colectivas. Vea Aumento de Sueldo

Mi condado tiene seguro medico, pero no me inscribí cuando recibí las formas por correo. ¿Toda vía puedo recibir seguro medico?

Si, normalmente toda vía puede recibir seguro medico, pero abecés usted tiene que esperar al próximo “periodo de inscripción”. Hay un mínimo numero de horas usted tiene que trabajar cada mes para calificar. Abecés hay una lista de espera. Para saber los requisitos exactos para su condado y para recibir formas, por favor contacte su oficina local de UDW o su oficina local de IHSS.

Estoy corto de las horas mínimas requeridas para recibir seguro medico. ¿Qué puede hacer?

Usted tiene que aumentar las horas que trabaja. Puede hacer esto con agarrar otro cliente (¿Como encuentro un cliente?) o aumentando las horas que usted cuida a su cliente presente. ( ¿Cómo puede recibir mas horas mi cliente?)

Estoy confundido de eventos recientes. Ha estado contactado por dos diferentes uniones. ¿Quién me esta representando?

Le abran comentado que UDW ce esta uniendo con otra unión. Esto no es verdad. No firme otra tarjeta de otra unión. UDW lo esta representando.

La unión nacional de United Domestic Workers, AFSCME, esta manejando las operaciones de día a día de UDW hasta que la dificultad económica se restablece. Por mientras, no va háber disrupciones de servicios que usted espera de su unión: negociaciones para buenos contratos, representando a ustedes con legisladores del estado y locales y contestando sus preguntas.

Si usted tienen cualquier pregunta o le gustaría estar involucrada, por favor no dude en hablarnos al 1-800 244-2778. Juntos podemos hacer UDW mejor que nunca. Y ganaremos el sueldo, beneficios y el respeto que merecemos.

Para mas información: Nota de Prensa

¿De todas maneras, por que necesito una unión?

Condados que no tienen representación de la unión tienen los sueldos mas bajos y no tienen seguro medico. Mas importante, sin uniones para representar a los trabajadores, la seguridad del trabajo esta en peligro. Los trabajadores domésticos están vulnerables a la eliminación de perder sus trabajos si los programas que los apoyan son cortados.

Como individuales, trabajadores de IHSS no tuvieran la oportunidad de representarse ellos mismos como UDW puede cuando ellos hablan por miles y miles de trabajadores domésticos, y miles y de sus clientes. Como un grupo, nosotros podemos tener mucha influencia por que muchos de nosotros vamos a votar al tiempo de elección. ¿Usted siente que sus impuestos deberían de apoyar el programa de IHSS? ¿Como puede asegurar que su opinión es escuchada por las personas que hacen las decisiones? Sin su unión representando los trabajadores domésticos en Sacramento y Washington D.C., los políticos pueden cancelar este programa inmediatamente, pero UDW trabaja para asegurarse que esto no pace.

Trabajos domésticos es trabajo, no es asistencia publica, pero desafortunadamente muchos políticos no quieren reconocer esto. Sin representación de la unión, trabajadores domésticos son tratados como recipientes de asistencia publica en vez de como trabajadores. UDW se reúne con su representante en Sacramento – Democráticos, Republicanos e Independientes – para convencerlos que el programa es bueno y deberían de continuar a pagarlo con los impuestos de las cuotas del estado y federal, en las buenas y las malas.

¿UDW es similar a otras uniones?

UDW es una unión diferente por varias razones:

• UDW exclusivamente representa a trabajadores domésticos. UDW fue la primera unión para representar a trabajadores domésticos, cuando otras uniones pensaron que no era posible.
• Trabajadores domésticos son pagados por programas del gobierno, no por compañías privadas. Por eso UDW tiene que negociar con los legisladores que fundan estos programas – federal, estado, y condado – no solamente un empleador.
• Como hay muchas uniones tradicionales que soportan solamente a demócratas, UDW es único por su habilidad de hacer muchos puentes, desarrollar relaciones, y trabajar con cualquier político que le ayude a los trabajadores domésticos como puede hacer Republicano ó Demócrata. Esto es importante por que muchos de los trabajadores domésticos vienen de amplios lugares y son un grupo de gente muy diversos, y la fundación tiene que venir de varios diferentes fuentes.
• Otras uniones usan la amenaza de huelga para recibir mejores sueldos. UDW es una unión que no se pone en huelga. Nosotros estamos preocupados por el cliente / recipiente de trabajo domestico y nunca le pidiera que los trabajadores domésticos se pongan en huelga, por que eso pone a los clientes en peligro. En verdad de estar en huelga, UDW comunica con lideres políticos, contrata consúltales de presupuestos, y también escribe legislatura para ayudar trabajadores domésticos.
• Muchas miembros de la unión trabajan en un local central – en UDW, nuestros miembros casi siempre trabajan en la casa de los clientes. Este aislamiento inherente a los trabajadores domésticos, es uno de los únicos problemas que UDW encuentra con comunicarse con sus miembros y representarlos.

¿La unión nos va a pedir que estemos en huelga?

No. UDW nunca le va a pedir a los trabajadores domésticos que se pongan en huelga para mas dinero – de hecho, eso esta prohibido en nuestro constitución. UDW trabaja muy duro para los trabajadores domésticos para recibir el reconocimiento que merecen, y el sueldo que refleja ese valor, pero también están preocupados con las necesidades del cliente (el recipiente del trabajo domestico). UDW tiene, y encuentra otras maneras para representar a los trabajadores – nunca por modo de huelga.

En vez de ponernos en huelga, UDW comunica con los lideres de la política, contrata a consultores del prosupuesto, y escriben legislaciones para ayudar a los trabajadores domésticos. Luego UDW va afuera y encuentra políticos que nos va a patrocinar nuestra legislatura y pasarla. Abecés es necesario demostrar para recibir la atención de los lideres del gobierno, pero nunca nos ponemos en huelga.

¿Como se si yo soy un miembro de la unión?

Tiene que firmar un carta de membresía. Pagando cuotas de la unión NO lo hace miembro automáticamente. Contacte su Oficina De UDW local para saber si usted es miembro o como recibir una carta.

Haciendo un miembro cuesta no mas que no hacer miembro. Hacer un miembro quiere decir que:

• Usted puede participar en ratificaciones de contratos (votar en los contratos negociados en su condado)
• Puede votar en las elecciones para la Junta de los Ejecutivos Nacionales (las personas que administran su unión)
• Puede nominar alguien para oficina de la unión, o puede correr para oficina
• Votar en la referéndum (decidiendo en las cuotas)
• Reciben beneficios especiales de nuestro afiliado, AFSCME

¿Que pasa si yo no quiero hacer miembro de la unión?

Usted puede elegir no estar en la unión.

Trabajadores que escogen no ser miembros de la unión de todas maneras tienen que pagar las mismas cuotas y tarifas por el costo de representación pero no pueden participar en el manejo de la Unión, incluso votar por los contratos de la unión (mire arriba).

Trabajadores que no soportan las actividades políticas de la unión o organizar (objetor concienzudo), de todas maneras tienen que pagar “enlace sindical” de los gastos de la unión por representarlos. Esta opción solo puede hacer ejercitado una vez al año, cuando recibe su Notificación de Hudson en el correo.

¿Porque mis cuotas de la unión son diferente este mes del pasado?

Tarifas son basadas en horas pagadas – no en horas trabajadas. Tarifas son deducidas por la computadora de la nomina del estado, y el proceso es normalmente tres meses atrasado de sus horas pagadas. Si usted tiene aumento o desminuacion en sus horas pagadas que le afecta sus cuotas, esos cambios de cuotas no se van haber hasta varios cheques después.

• Para luchar contra cortos del presupuesto del estado – ¡La lucha del presupuesto el año pasado costo mas de medio millón de dólares! Este año el presupuesto del estado toda vía esta corto, y otra vez el gobernador ha propuesto cortar el programa de IHSS del presupuesto. UDW tiene que defender IHSS y el trabajo domestico por medio de presionar y organizar.
• Para pagar el costo de representar mas de 65,000 trabajadores domésticos dispersados en 29 condados; UDW paga cerca de $7.40 al mes por cada miembro de la unión, (hasta los miembros que nomás paga cuotas de $8.50 o $13.50 por mes) para hacer parte de uniones mas grandes que representan millones y millones de trabajadores. Estas uniones nacionales tienen oficinas en Washington D.C., en el mero centro de donde el gobierno federal va a trabajar todos los días. Las uniones grandes con las que somos afiliados (AFSCME y NUHHCE) representan a muchos votadores y tienen mucha influencia con el gobierno federal. Ellos trabajan duro para asegurarse que los políticos federales continúan mandando dinero a California para pagar sueldos que pagan por los servicios de casa.
• Para asegurar mejores sueldos y beneficios en nuevos contratos y contratos negociados; UDW paga por negociadores y empleados que ayudan para hacer tratos de nuevos y mejores contratos.
• Para organizar nuevos miembros para crecer y hacernos fuertes; sin miembros activos en UDW nosotros no tuviéramos poder con el condado, estado, y políticos federales para representar nos trabajadores domésticos efectivamente. Tenemos que seguir informando a nuestros miembros sobre temas corrientes, mandar folletos, hablar a nuestros miembros por teléfono, y tener juntas para contratar nuevos miembros y preguntarle a los trabajadores corrientes que participen. Es la verdad que nosotros representamos a miles de votadores registrados, que le da poder a UDW con los legisladores.
• Para representar a los trabajadores en Audiencias Justas para recibir aumento de horas o readmitir.

Mi cliente no recibe suficientes horas por su cuidado. ¿Cómo mi cliente puede recibir mas horas?

Su trabajadora social de su condado hace una evaluación de las horas del cliente (normalmente durante evaluaciones anuales). Usted puede apelar la evaluación cuando esta hecha, o puede pedir aumento de horas cuando no ha tenido una evaluación del condado. Para poder pedir un aumento de horas debería de tener un diario de sus actividades (todo lo que usted hace para el cliente y cuanto se tarda) por el periodo de una semana. Usted tiene que recibir documentación del doctor del cliente para confirma el estado de la salud y los servicios que requiere (ayuda). Para información completa mire IHSS Audencias Justas y Paquetes de Evaluaciones Mismas echo por Protection and Advocacy Inc.

Si su cliente no puede estar solo (sin supervisión) entonces el / ella tiene el derecho de recibir mas horas para “supervisión protectiva”. Refiera al paquete de información arriba sobre las reglas.

Si usted o su cliente a tratado de recibir mas horas y el condado le ha negado su petición, usted puede preguntar por una Audiencia Justa. También puede contactar su oficina local de UDW y pregúntenos por ayuda.

También mire ¿Cómo puedo recibir horas que le quitaron a mi cliente? Abajo.

¿Cómo puedo recibir horas que le quitaron a mi cliente?

SI SU CLIENTE RECIBE UNA NOTICIA QUE DICE QUE LE VAN A REDUCIR LAS HORAS Y usted piensa que están mal...¡Pregunte por una Audiencia Justa! Es el derecho de su cliente. Aquí esta como:

1. Voltee la noticia al revez, arriba en la esquina derecha tiene un numero de teléfono y una dirección para que pregunta por una audiencia. Su cliente tiene que hablar o escribir una carta en menos de 10 días. No mande la copia de la Noticia de su cliente. El domicilio es:

IHSS Fair Hearing
State Hearings Division
Department of Social Services
744 P Street, Mail Stop 37-19
Sacramento, CA 95814

Su cliente tiene que incluir el nombre de el / ella y el numero de identificación del estado y que diga que el / ella quiere una Audiencia Justa. Pregunte por Aid Paid Pending para que no le quiten las horas hasta después de la audiencia.

2.  Hable a su oficina local de UDW y pregunte por ayuda.

 

¿Cómo encuentro clientes? ¿Puedo obtener un segundo cliente?

Proveedores pueden tener mas de un cliente. Frecuentemente los clientes son encontrados por medio de boca de otras personas, por familiares, o vecinos que conocen alguien que necesita ayuda. Sin embargo muchos condados tienen un “Registro” y pueden ayudarlos a encontrar a clientes. Esto es una lista formada de trabajadores y clientes echo por la Autoridad Publica de IHSS. Para recibir la información de contacto para su oficina local de IHSS.

Mi trabajador domestico ya no es disponible. ¿Cómo puedo obtener otro trabajador?

Su oficina local de IHSS normalmente tiene un “Registro” de trabajadores domésticos y clientes. Este es una lista de trabajadores revisados y también los clientes. Usted debería de contactar a su oficina local de IHSS y les dice que usted necesita un trabajador nuevo. Para saber el domicilio o el teléfono de su oficina local de IHSS.

Mi tarjeta de marcar fue retrasado / perdida. ¿Hay manera de poner todo a la hora prevista?

Si. Si su tarjeta de marcar fue retrasada o perdida hable a el departamento de nomina de IHSS y pregúntele que le manden una tarjeta de replazo. En esta manera no tiene que esperar por su tarjeta de marcar retrasada que la procesen antes de que reciba usted la próxima tarjeta. Usted debería contactar a su oficina local de IHSS.